AS.ro Home
Dan Şucu, în timpul unui meci / Profimedia
Dan Şucu a venit cu un anunţ ferm despre plecarea lui Horaţiu Moldovan de la Rapid. Chiar dacă au apărut zvonuri că există un acord cu Betis şi că portarul este aşteptat la vizita medicală, patronul giuleştenilor neagă. Milionarul român a ţinut să precizeze că spaniolii nu au informat clubul Rapid că s-ar fi ajuns la o înţelegere.
Horaţiu Moldovan are o clauză de reziliere de 800.000 de euro, iar agenţii lui pot negocia cu orice echipă care este dispusă să plătească suma. Chiar dacă şeful Rapidului nu se poate împotrivi mutării, acesta a dat de înţeles că poate avea loc o răsturnare de situaţie.
Dan Şucu, anunţ ferm despre plecarea lui Horaţiu Moldovan
Dan Şucu a avut o primă reacţie pentru AntenaSport şi a precizat că, dacă transferul era rezolvat, ar fi ştiut şi el.
„Clubul nu are nicio notificare din partea lui Betis. Nu am mai vorbit cu nimeni din club de vreo două ore, dar cred că aş fi ştiut… mi-ar fi spus colegii.
Ei nu au ce să se înţeleagă cu noi, pe noi nu ne pot decât informa asupra faptului că s-au înţeles cu jucătorul şi că sunt dispuşi să plătească clauza. Nu au ce să negocieze cu noi. Dacă se înţelegeau, probabil că ar fi comunicat imediat„, a declarat Dan Şucu în exclusivitate pentru AS.ro.
Horaţiu Moldovan este titular incontenstabil la Rapid şi are o cotă de piaţă de 2.6 milioane de euro. A atras atenţia mai multor cluburi din Europa după ce a contribuit la calificarea României la EURO 2024.
Betis este pe locul 7 în La Liga şi încearcă să obţină calificarea în cupele europene. I-ar fi propus lui Moldovan un salariu lunar de 50.000 de euro, în primul an de contract. Acesta va creşte gradual şi ar urma să ajungă la 70.000 de euro în cel de-al treilea an.
Silviu Lung Jr. a rupt tăcerea, după ce s-a spus că îi va lua locul lui Horaţiu Moldovan la Rapid
Silviu Lung Jr. a rupt tăcerea, după ce s-a spus că îi va lua locul lui Horaţiu Moldovan la Rapid. Actualul portar al celor de la Poli Iaşi a spus că nu ştie nimic despre acest transfer.
Loading ...
