Home | Fotbal | Liga 1 | Dan Şucu anunţă „revoluţia” la Rapid! Mesaj categoric despre situaţia lui Bogdan Lobonţ: „Noi nu ne spălăm rufele în public!”

Dan Şucu anunţă „revoluţia” la Rapid! Mesaj categoric despre situaţia lui Bogdan Lobonţ: „Noi nu ne spălăm rufele în public!”

Viviana Moraru Publicat: 1 mai 2024, 10:50

Reclamă

Dan Şucu anunţă „revoluţia la Rapid! Mesaj categoric despre situaţia lui Bogdan Lobonţ: „Noi nu ne spălăm rufele în public!

Dan Şucu, în timpul unui meci / Hepta

Dan Şucu anunţă „revoluţia” la Rapid şi a transmis un mesaj categoric şi despre situaţia lui Bogdan Lobonţ. Acţionarul majoritar al giuleştenilor a dat de înţeles că mai mulţi jucător pot pleca de la echipă, dacă nu vor avea evoluţii bune, în acest final de sezon.

ARTICOLUL CONTINUĂ DUPĂ RECLAMĂ

Dan Şucu a oferit astfel prima reacţie, după ce Rapid a fost învinsă şi de Universitatea Craiova. Giuleştenii sunt fără victorie în play-off şi s-au îndepărtat de locurile care asigură prezenţa în preliminariile cupelor europene.

Dan Şucu anunţă „revoluţia” la Rapid! Mesaj categoric despre situaţia lui Bogdan Lobonţ

Dan Şucu s-a declarat extrem de dezamăgit de rezultatele echipei, ţinând cont de investiţiile care s-au făcut. Acesta a anunţat că va fi regândită strategia clubului şi va evalua performanţa tuturor celor implicaţi la echipă, începând de la jucători.

Acţionarul majoritar al giuleştenilor a mai transmis că atenţia sa a început să se îndrepte şi spre zona sportivă, dat fiind faptul că până în prezent, a fost concentrat doar pe partea economică. Şucu a mai menţionat că Bogdan Lobonţ va rămâne la cârma echipei pentru ultimele trei etape din acest sezon, urmând ca în următoarea perioadă să găsească un antrenor pentru formaţia din Giuleşti.

„Stimați Rapidiști,

Reclamă

Faptul că nu am reușit să atingem niciunul dintre obiectivele propuse pentru acest sezon este dezamăgitor pentru noi toți – pentru dumneavoastră, suporterii, pentru angajații clubului, cât și pentru cei doi acționari, în egală măsură.

Rezultatele proaste din acest an, în condițiile în care investițiile au crescut substanțial, necesită o regândire completă a modului în care evaluăm performanța tuturor colegilor din departamentul sportiv: jucători, antrenori, staff tehnic, manageri.

Să fiu clar, în orice firmă (un club sportiv este și el o firmă), evaluarea permanentă, obiectivă și riguroasă a tuturor angajaților stă la baza performanței, a eficienței firmei respective. Această evaluare este făcută întotdeauna de manageri pentru angajați și de proprietari pentru manageri.

Reclamă

Pentru mine, este evident că la noi evaluările au fost făcute sub standardele cu care sunt eu obișnuit, iar managerii nu au apărat interesele clubului într-un mod ferm și exigent. La Rapid, nu dorim să ne spălăm rufele în public. Lăsăm alte echipe să facă acest lucru, dar vom interveni imediat pentru a aduce rigurozitatea și performanța în club.

„Bogdan Lobonţ nu poate să facă minuni!”

În ultimii doi ani, m-am ocupat direct de zona economică a Rapidului, unde am reușit să creștem repede și sănătos, managerii și-au asumat responsabilitățile, iar gestiunile sunt ținute curat, ireproșabil. Acum, însă, rezultatele proaste ale echipei, din ultima vreme, m-au forțat să aloc atenție și în zona sportivă.

Pentru ultimele trei etape, Bogdan Lobonț nu poate să facă minuni, dar sunt convins că toți jucătorii știu că atitudinea lor din aceste trei meciuri va fi definitorie în ceea ce privește continuarea activității lor la noi în club, indiferent de contractul pe care îl au semnat în acest moment. Avem jucători tineri, cu potențial, care își așteaptă șansa de a arăta că pot juca la Rapid. În definitiv, oamenii adoră totdeauna soarele care răsare, nu pe cel care apune.

Ceea ce mă interesează, în egală măsură, este ca în următoarele trei săptămâni să decidem noua organigramă și să promovăm manageri responsabili, care vor putea pregăti cum se cuvine sezonul următor.

„Colegii invocă rapidismul pentru a-şi crea avantaje personale!”

Am mai spus-o și o repet: manageri băieți buni nu există! Exista doar manageri corecți, care mulțumesc celor care merită să primească mulțumiri și care îi sancționează pe cei care merită sancționați, și fac acest lucru constant și echilibrat.

Am apreciat Rapidismul ca un mare beneficiu pentru club. L-am asimilat cu pasiunea, cu dedicația, cu dorința de a lupta până la ultimul stop de energie pentru victorie sau pentru îndeplinirea obiectivelor. De aceea, mă deranjează foarte mult să găsesc colegi care invocă Rapidismul pentru a-și crea avantaje personale, pentru a nu respecta disciplina, regulamentele de ordine interioară sau pentru a se strădui mai puțin decât semenii lor

Da, este adevărat, toate campioanele din ultimii 6-7 ani sunt cluburi autoritare, care pun accent pe disciplină, în care deciziile se execută și nu se comentează.

Dacă ne dorim să-i învingem, trebuie, la rândul nostru, să fim disciplinați și hotărâți”, a transmis Dan Şucu, într-un comunicat postat pe pagina oficială a celor de la Rapid.

Marius Şumudică îl compătimeşte pe Dan Şucu, după Rapid – Universitatea Craiova

Marius Şumudică îl compătimeşte pe Dan Şucu, după Rapid – Universitatea Craiova. Giuleştenii au pierdut meciul de pe teren propriu în prelungiri, scor 1-2, şi au rămas singura echipă fără victorie din play-off.

„Păcat, să fii cu soția lângă tine în tribună și să fii amăgit… Aveau nevoie de lucruri pozitive, de un șoc, de un rezultat bun ca să iasă din starea în care se află.

Este un om care a băgat bani, care suferă pentru echipa lui, e familia lui, probabil că și eu m-aș fi manifestat la fel. Este un om echilibrat, nu este omul care să arunce cu noroi. Pentru mine este interesant cum are această capacitate de a ține lucrurile departe de ochii lumii. Trebuie să ai un echilibru extraordinar, vine dintr-o altă lume, este un om de business, a știut să facă bani, știe să evalueze lucrurile.

Eu nu cred că George Copos a băgat 7-8 milioane de euro în transferuri doar într-o perioadă de mercato„, a declarat Marius Şumudică, la fanatik.ro.

Înapoi la Homepage

Reclamă

Recomandări