AS.ro Home
Adrian Mititelu şi Gigi Becali / colaj AS.ro / Hepta
Adrian Mititelu i-a dat o veste teribilă pentru Gigi Becali. Patronul de la FC U Craiova a spus că atacantul italian va prefera să rămână până în vară la FCSB.
Gigi Becali vrea să scape în această iarnă de Andrea Compagno. A acceptat deja 3 oferte pentru atacantul său. Totuşi, atacantul italian ezită să plece la o altă echipă. De Dinamo, nici nu poate fi vorba.
Adrian Mititelu, veste teribilă pentru Gigi Becali
”Nu se duce Compagno niciodată la Dinamo! Știu cum gândește și știu că Andrea Compagno în România nu va juca decât la FCSB sau la FCU. Compagno nu e fotbalist nici de Kazahstan sau Azerbaidjan.
Cred că va prefera să rămână până în vară la FCSB, iar în vară va pleca liber de contract și va semna cu echipe din Turcia, poate chiar și din Golf, care oferă contracte foarte bune și au o viață destul de frumoasă acolo.
Va semna cu echipe bune din Turcia, părerea mea e că Andrea Compagno poate să semneze și cu echipe din mijlocul clasamentului sau până în mijlocul clasamentului din Bundesliga fără probleme”, a spus Adrian Mititelu la sport.ro.
Adevăratul motiv pentru care Gigi Becali îl vinde „la reducere” pe Andrea Compagno
Adevăratul motiv pentru care Gigi Becali îl vinde „la reducere” pe Andrea Compagno a fost dezvăluit de Mihai Stoica. Italianul nu a făcut deplasarea cu echipa la Craiova, acolo unde FCSB a câştigat cu 3-0 derby-ul cu Universitatea.
Decizia lui Gigi Becali a surprins pe toată lumea, iar Mihai Stoica a dezvăluit adevăratul motiv pentru care patronul de la FCSB vrea să „scape” cu orice preţ de italian.
Andrea Compagno a semnat un contract cu FCSB până în vara anului 2024 şi are un salariu lunar de 15.000 de euro. Cei de la FCSB aveau opţiunea de a-i prelungi contractul în vară pentru încă doi ani, iar salariul italianului ar fi crescut în primul an până la 20.000 de euro lunar, iar în al doilea la 25.000 de euro. În acest context, Becali a decis să nu îl mai păstreze pe Compagno la FCSB pentru a „scăpa” de un salariu mare.
Loading ...
