AS.ro Home
Gică Hagi / Antena Sport
Gică Hagi nu mai este antrenorul celor de la Farul Constanţa. “Regele” a făcut acest anunţ în cursul zilei de luni. Hagi va rămâne în club şi va continua alături de Consiliul de Administraţie, urmând ca echipa de la malul mării să aibă un nou antrenor.
Farul Constanţa a încheiat sezonul pe locul 11, cu 31 de puncte, la numai trei puncte distanţă de primul loc de baraj. Pe final de sezon, Hagi a fost extrem de nemulţumit de atitudinea jucătorilor la ultimele meciuri.
Gica Hagi nu o mai antrenează pe Farul
“Dragi fariști, azi, 2 iunie 2025, am luat decizia de a nu mai fi managerul tehnic al echipei de seniori Farul Constanța.
Începând de mâine, 3 iunie, voi continua, alături de Consiliul de Administrație al clubului, proiectele de dezvoltare prin care vom încerca, împreună, realizarea unor noi performanțe administrative și sportive”, a transmis Gică Hagi, pe site-ul oficial al clubului.
Principalul favorit pentru postul de antrenor al celor de la Farul Constanţa este Ianis Zicu. Fostul atacant tocmai a promovat-o pe Metaloglobus în Liga 1, după ce bucureştenii au câştigat barajul cu Poli Iaşi. Luni dimineaţă, Zicu a anunţat că pleacă de la echipa nou-promovată.
În ultimele zile s-a vorbit mult despre posibilitatea ca Ianis Zicu să fie noul antrenor al celor de la Farul, în condiţiile în care se aflase de dorinţa lui Hagi de a renunţa la banca tehnică. Ianis Zicu a mai fost antrenorul celor de la Farul Constanţa înainte ca formaţia de la malul mării să fuzioneze cu Viitorul.
Gică Popescu speră la un sezon mult mai bun la Farul
Gică Popescu a recunoscut greşelile care au dus-o pe Farul în play-out şi nici nu se gândeşte să uite ceea ce s-a întâmplat în acest sezon. Speră însă ca Farul să se bată la cupele europene în sezonul viitor.
”Să uităm sezonul ăsta? Nu! Să învățăm din greșelile pe care le-am făcut, pentru că am făcut greșeli în acest an. Le știm, important e că știm ce am greșit și nu dorim să repetăm anul viitor. Întotdeauna Farul va avea ca obiectiv performanța.
Loading ...
