Două vedete de la Rapid au fost date afară de la echipa de handbal! Anunțul clubului
De Alex Masgras
Publicat: 14.11.2024, 10:13
Echipa de handbal feminin Rapid București s-a despărțit de Marta Lopez și Milena Raicevic. Dacă Marta Lopez evolua pentru formația din Giulești încă din 2021, când a venit de la SCM Râmnicu Vâlcea, Raicevic se afla la Rapid din luna ianuarie, când a venit de la Buduncost.
Marta Lopez și Milena Raicevic erau două dintre cele mai bine plătite jucătoare din cadrul echipei de handbal de la Rapid.
Marta Lopez și Milena Raicevic au fost date afară de Rapid
Echipa feminină de handbal CS Rapid Bucureşti a anunţat, miercuri seara, pe contul său de Instagram, încetarea colaborării cu jucătoarele Marta Lopez şi Milena Raicevic.
Centrul muntenegrean Milena Raicevic (venit de la Buducnost Podgorica) evolua din ianuarie la Rapid.
Marta Lopez a ajuns la Rapid în 2021 de la SCM Râmnicu Vâlcea.
Vicecampioana naţională din sezonul trecut nu are rezultate prea bune în această stagiune, fiind pe locul 6 în Liga Naţională (6 victorii, un egal şi 3 eşecuri) şi pe penultimul loc în Grupa B a Ligii Campionilor (o victorie, un egal, 5 înfrângeri).
„Rapid anunță încetarea colaborării cu jucătoarele Marta López și Milena Raicevic.
Mulțumim pentru perioada petrecută alături de echipa noastră și pentru contribuția adusă la succesele ei. Le dorim mult succes în continuare”, a anunțat Rapid, pe contul oficial de Instagram.
Potrivit gsp.ro, Marta Lopez și Milena Raicevic se numărau printre cele mai bine plătite jucătoare din echipa de handbal a formației din Giulești. Lopez mai avea contract cu Rapid până în 2026 și câștiga aproximativ 100.000 de euro, în timp ce Raicevic, care avea un contract valabil tot până în 2026, avea un salariu de 135.000 de euro pe sezon. Jucătoarea din Muntenegru era a doua cea mai bine plătită jucătoare de la Rapid, după Estevana Polman, care câștigă 150.000 de euro.
În acest moment, Rapid este pe locul 5 în campionat, cu 18 puncte, în timp ce în Liga Campionilor se află pe locul 7, cu 3 puncte.