Închide meniul
Antena
Meniu
LIVE
AS.ro Home

(P) În ce situații nu poți primi tichete de masă de la angajator? - Antena Sport

Home | Diverse | (P) În ce situații nu poți primi tichete de masă de la angajator?

(P) În ce situații nu poți primi tichete de masă de la angajator?

Publicat: 2 aprilie 2025, 12:10

Comentarii
(P) În ce situații nu poți primi tichete de masă de la angajator?

(P) În ce situații nu poți primi tichete de masă de la angajator?

Tichetele de masă reprezintă un beneficiu extrasalarial oferit de angajatori angajaților din România, având scopul de a sprijini cheltuielile acestora pentru alimentație. Acestea sunt reglementate prin Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare și normele metodologice aferente.

ARTICOLUL CONTINUĂ DUPĂ RECLAMĂ

Totuși, există anumite situații în care angajatul nu poate beneficia de tichete de masă. În acest articol, vom analiza în detaliu cazurile specifice în care acest drept nu se aplică.

1. Angajatul nu are un contract individual de muncă (CIM)

Conform legislației în vigoare, tichetele de masă pot fi acordate doar angajaților care au un contract individual de muncă (CIM) valabil, fie pe perioadă determinată, fie nedeterminată. Dacă o persoană lucrează pe bază de contract de prestări servicii, convenție civilă, PFA (Persoană Fizică Autorizată) sau alte forme de colaborare, aceasta nu este eligibilă pentru tichete de masă.

2. Salariatul se află în concediu medical

În perioada concediului medical, indiferent că este vorba de incapacitate temporară de muncă, concediu de maternitate sau alte tipuri de concedii medicale, angajatul nu poate primi tichete de masă. Motivul este acela că tichetele sunt acordate în funcție de zilele efectiv lucrate, iar concediul medical nu este considerat zi de muncă.

3. Concediul de odihnă sau concediul fără plată

În timpul concediului de odihnă sau al concediului fără plată, salariatul nu se află la locul de muncă și, prin urmare, nu prestează activitate. Conform legislației, tichetele de masă sunt calculate doar pentru zilele lucrate, astfel că în aceste perioade, angajatul nu le va primi.

Reclamă
Reclamă

4. Salariatul se află în șomaj tehnic

Atunci când un angajat este plasat în șomaj tehnic (conform articolului 53 din Codul Muncii), acesta nu desfășoară efectiv activitate, iar contractul său de muncă este suspendat. În această situație, angajatorul nu are obligația de a acorda tichete de masă.

5. Angajatorul nu oferă acest beneficiu

Tichetele de masă nu sunt obligatorii prin lege, ci reprezintă un beneficiu oferit la discreția angajatorului. Dacă firma nu are o politică de acordare a acestora sau nu dispune de buget pentru astfel de beneficii, angajații nu le vor primi, chiar dacă îndeplinesc toate celelalte criterii.

6. Lucrează într-o instituție publică neeligibilă

Conform legislației, doar anumite categorii de angajați din sectorul public pot beneficia de tichete de masă. Dacă un salariat lucrează într-o instituție bugetară care nu este inclusă pe lista celor care pot oferi astfel de beneficii, acesta nu va primi tichete de masă.

Vlog cu final tragic: tânăr influencer, căutat după ce a fost luat de apeVlog cu final tragic: tânăr influencer, căutat după ce a fost luat de ape
Reclamă

7. Nu există fonduri suficiente pentru acordarea tichetelor

Există cazuri în care un angajator care obișnuia să acorde tichete de masă decide să le suspende temporar sau definitiv din cauza dificultăților financiare. În această situație, chiar dacă angajatul este eligibil, nu va mai primi tichete dacă firma nu își permite să le ofere.

8. Au funcția de bază la o altă societate

Persoanele care muncesc la două societăți, cu un contract de muncă legal înregistrat la ambele, pot beneficia de tichete de masă doar la una din societăți, acolo unde dețin funcția de bază. Un angajat nu poate beneficia concomitent de bonuri de masă de la două locuri de muncă.

9. Contractul de muncă este suspendat

Dacă un contract de muncă este suspendat din diverse motive (concediu fără plată, detașare fără muncă efectivă, absențe nemotivate, suspendare disciplinară etc.), atunci angajatul nu mai beneficiază de tichete de masă pe durata respectivă.

Concluzie

Tichetele de masă sunt un beneficiu apreciat de angajați, însă acestea nu sunt garantate prin lege pentru toți lucrătorii. Ele se acordă doar pentru zilele efectiv lucrate și în condițiile stabilite de angajator, în conformitate cu legislația. Dacă ești angajat și nu primești tichete de masă, este important să verifici dacă te afli într-una dintre situațiile prezentate mai sus.

Înapoi la Homepage
Comentarii


Reclamă
Recomandări

Va câştiga Cristi Chivu titlul în Serie A cu Inter în acest sezon?
Loading ... Loading ...
Citește și:
Reclamă
Mai merită să fii antreprenor în România? Unde se face cel mai bun randament pe fiecare 100 de lei investiți
Observator
Mai merită să fii antreprenor în România? Unde se face cel mai bun randament pe fiecare 100 de lei investiți
Ce bunuri exportă, pe ascuns, România către Federația Rusă. Scandal după ce numele țării noastre a apărut pe o listă a rușinii
Fanatik.ro
Ce bunuri exportă, pe ascuns, România către Federația Rusă. Scandal după ce numele țării noastre a apărut pe o listă a rușinii
12:04
Dinamo s-a înţeles cu Brighton! Suma plătită de “câini” pentru transferul lui Adrian Mazilu
11:38
Daniil Medvedev a primit nota de plată după circul făcut la US Open! Cât trebuie să plătească rusul
11:12
Ce salariu are Alex Băluţă la Los Angeles FC? Diferenţa uriaşă faţă de Son şi surpriză în cazul lui Lloris
10:50
Alexander Isak nu joacă la Newcastle, dar a fost convocat la naţionala Suediei: “Este un mare jucător”
10:42
Carlos Alcaraz, în turul 3 la US Open 2025! Spaniolul a făcut specacol şi a pierdut doar patru game-uri
10:19
Antrenorul lui Aberdeen i-a pus gând rău FCSB-ului: “Am văzut puncte slabe”
Vezi toate știrile
1 Cele mai tari transferuri din vara din 2025 | Darwin Nunez, la Al Hilal. Manchester United l-a luat pe Sesko 2 Scoţienii care au ajuns în Bucureşti au fost şocaţi! Ce i-a uimit: “Uitați-vă numai la ea!” 3 Sorana Cîrstea s-a calificat în turul 2 la US Open 2025! Debut perfect pentru campioana de la Cleveland 4 Constantin Budescu a semnat cu noul club! Anunţul oficial 5 Varga i-a dat răspunsul lui Becali, după ce patronul FCSB-ului a oferit 4 milioane de euro pentru Louis Munteanu 6 UPDATEOFICIAL | Alex Băluţă a fost prezentat de Los Angeles FC! Heung-Min Son şi Hugo Lloris, noii săi coechipieri
Citește și
Cele mai citite
Reacţia fiului lui Ion Ţiriac după ce iubita lui a obţinut una dintre marile performanţe ale vieţii la 35 de aniReacţia fiului lui Ion Ţiriac după ce iubita lui a obţinut una dintre marile performanţe ale vieţii la 35 de ani
Suma pe care Dan Petrescu trebuia să i-o achite lui Neluțu Varga, după demisia de la CFR Cluj. Decizia luată de patronSuma pe care Dan Petrescu trebuia să i-o achite lui Neluțu Varga, după demisia de la CFR Cluj. Decizia luată de patron
Clauza care l-a convins pe Ianis Hagi să semneze cu noua echipă. Ce va scrie în contractul luiClauza care l-a convins pe Ianis Hagi să semneze cu noua echipă. Ce va scrie în contractul lui
Antrenorul lui Bașakșehir, fără menajamente după eșecul cu “U” Craiova din Conference League: “Au fost slabi”Antrenorul lui Bașakșehir, fără menajamente după eșecul cu “U” Craiova din Conference League: “Au fost slabi”